REVISTA DE TRABALHOS ACADÊMICOS – UNIVERSO BELO HORIZONTE, Vol. 1, No 7 (2022)

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INCIDÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT NA ÀREA DA SAÚDE, E OS REFLEXOS NO DIREITO DO TRABALHO

Aline Loredane Gonçalves, Edson Rangel Mascena, Jeniffer Aparecida de Cássia, Lucas Campos Martins, Nelma Lúcia Martins Alves Batista

Resumo


As grandes transformações no modo de vida dos dias atuais, ligados a fatores como a globalização, novas tecnologias, degradação ambiental e a expansão dos meios de comunicação de massa, refletem no âmbito do trabalho em transformações expressadas na forma de viver, gerando sofrimento, desgaste e adoecimento. As condições inadequadas de trabalho, bem como as suas formas organizativas, encontram-se vinculadas a danos à saúde dos trabalhadores que se apresentam como sofrimento psíquico, doenças profissionais e acidentes de trabalho. A Síndrome de burnout é um distúrbio psíquico caracterizado pelo estado de tensão emocional e estresse provocado por trabalhos desgastantes. Recentemente, foi reconhecida, como doença ocupacional pela organização mundial da saúde (OMS). O presente artigo tem como objetivo, refletir sobre o possível aumento da Síndrome no ambiente laboral, em especial, no período da pandemia, fazendo um recorte para os profissionais da área da saúde. A pesquisa se torna relevante, tendo em vista que o adoecimento em decorrência do burnout tem crescido de maneira exponencial, o que será brevemente demostrado no decorrer do artigo. A partir da revisão bibliográfica, discorreu-se sobre o assunto, apresentando o resultado da pesquisa, realizada através de um formulário do Google. Obtivemos 94 respondentes da área da saúde, no qual alegam ter tido sobrecarga no trabalho, e pouco mais da metade informam que não tiveram nenhum suporte do hospital. Disseram também, sobre seus maiores medos durante a pandemia, sendo maioria incontestável o medo da morte, medo de infectar ou perder algum familiar.


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ISSN 2179-1589

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