Componentes:

Bárbara Batiliere - 600788383

Flávia Mota Michel Santolin - 600849795

Naiara de Souza Correa - 300015711

Renato Sotti Batista - 600862304

Letícia Xavier Carvalho - 600846122

Roziene Fernanda Ramos Silva - 600852272

Avaliação de Características de Personalidade e Inteligência de uma amostra de alunos do curso de Administração de universidade particular

Introdução O objetivo da pesquisa foi identificar o perfil de estudantes do curso de administração de universidade particular, com o intuito de avaliar alguns traços de personalidade e correlacioná-los a sua escolha profissional.

Problema do Estudo Várias pessoas encontram dificuldade na hora da escolha da profissão. Existem vários critérios a serem avaliados dentro de um âmbito pessoal e social, sendo difícil a própria autoanálise e análise das profissões em si, já que a maioria das áreas possui extensões e ramificações.

Objetivos Identificar nos estudantes do curso de administração, características esperadas e semelhantes dentro da profissão e avaliar seus traços de personalidade.

Metodologia Uma metodologia qualitativa foi utilizada, baseada na elaboração de um questionário não padronizado, construído pela turma para identificar as impressões e percepções do indivíduo sobre sua inteligência. Nele foram elaboradas afirmativas, onde os estudantes marcavam o que se adequava melhor a eles. Também foi realizada a aplicação do teste BFP (Bateria Fatorial de Personalidade) para identificar alguns traços de personalidade que se relacionam ou não com a escolha profissional. Os alunos da amostra foram indicados pela coordenadora do curso de administração, onde enviamos um convite via WhatsApp e marcamos a aplicação.

Resultados A amostra de 2 alunos entrevistados revelou alto nível de competência, altivez, realização e empenho. Foi encontrado também um baixo nível de abertura de ideias e busca por novidades. No questionário, foram encontrados altos níveis de facilidade na tomada de decisão, raciocínio lógico numérico, comunicação clara, organização, multitarefas, facilidade de lidar com a rotina e pontualidade. Os resultados encontrados são importantes e relevantes para o trabalho de administração.

Conclusão Conclui-se que os resultados encontrados são os esperados em relação aos traços e características essenciais dentro da profissão para ser um bom administrador. A amostra da pesquisa é pequena e não se refere a todos os alunos do curso de administração da Universo, representando uma limitação para o presente estudo. No entanto, isso não muda o fato da pesquisa ser importante e útil para traçar um perfil adequado para os alunos de administração.

Referências Bibliográficas NUNES, Carlos Henrique Sancineto da Silva; HUTZ, Cláudio Simon; NUNES, Maiana Farias Oliveira. Bateria Fatorial de Personalidade – BFP. 2.ed. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2013.